閑言碎語話心得---為什么內部提升這么難—外來的和尚會念經

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很多人都有有這樣的感慨,在公司內部獲得提升總是很困難,而外面跳過來的人卻又瞬間占據了有力的位置。為什么在公司里面,我勤勤懇懇的工作,獲得提升的機會,卻沒有外面的人來的快?

     

     有句俗語,“外來的和尚會念經”,確實,本地的和尚的往往得不到同樣的光環。那是因為你在公司里面,所有的表現大家都看的到,不管好的表現,壞的表現大家都是一目了然,這樣大家對你就有一個相對綜合的評價和一個相對準確的評價。再加上人都會有熟視無睹的外在因素,導致你的很多良好的表現都被忽略了,或者讓大家習以為常了,除非你有了確實突變的狀況,或者一個良好的契機展示出相對不同于往常的一面,人們才會刮目相看。

 

     而外來的人員,相對來說,在面試的時候展示的都是自己相對優秀的地方,就像孔雀一樣,刻意的展示著自己的絢麗的羽毛,而霞羽之后的那禿禿的地方全都被掩蓋了。另外當他們入職的時候,就已經被定型為那個角色,對應的光環已經照耀在他們上面了,那么他們的能力即使與你一樣,但也被無意識的夸大了。

 

      那么這個時候就需要你加倍表現出你的才能,和抓住機遇來體現出自己的優勢,而不能等待別人發現你。并且要在工作中創造對應機會,或者進行創新做法,不是說去刻意而為,那樣的話,就會有些做作。應該有意觀察和用心去突破,尋求這樣的機會的時候,就把它展示出來。

 

      當然,如果一切努力都已經嘗試過了之后,還是沒有效果的話,那么你可以考慮一下是否需要也充當一下外來的和尚的角色了。

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kaka 2012-03-22 23:17:47

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