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追女，我是第三者

工作場所認識到現在三個月  原本因為新環境不熟悉加上工作忙碌故沒有太注意她
但最近互動狀況好很多
(我們是人數數十人的小公司  但男性員工只有我、組長和另一個和我差不多時間進入的人)

數天前無意間聽到她有一位交往四年 目前遠距離的男友
但他們兩人現在似乎是平淡且低調到一種很詭異的狀態
半年來從沒聽她主動提起有男友的事實  連其它同事也不知道
男女雙方在溝通上似乎也有點障礙  偶會發生詞不達意而產生誤會  甚至因而吵架

原本就覺得這女生給人的感覺很友善  工作上遇到問題也會互相關心幫助
前幾周她報告工作進度時受到老板給的一些壓力
并覺得自己的表現一直都很糟糕
當時我去鼓勵安慰她之后  才發現她其實一直對目前的工作環境感到很大的壓力
從那次開始她對我也比較沒這么有距離感了
也比較沒那么在意肢體接觸了吧?  雖然大多僅止于拍拍肩背鼓勵
有次她吃東西時把桌上一些小紙屑掃到自己大腿上  我伸手去清理時她沒有回避
甚次有一次我在專心工作時她從我后面路過還捏了我背后的肥肉
然后幾天前我手拿一小塊巧克力問她要不要吃時  她直接用嘴巴咬走了...

情人節那天她沒有和男朋友一起過  我剛好也工作到比較晚
便一起買了盒飯在辦公室里吃
那天她有對我吐了一些工作方面的苦水
我傾聽之余當然也不忘安慰鼓勵
(目前沒有單獨邀約過)

似乎是個性使然  她形容她和現在的男友四年來一直都處于很平淡的狀態
而現在我和她相處互動的狀況仍處于朋友的階段
但她給我的感覺讓我非常動心
只是在名義上她仍算是個有男朋友的人
這種情況下我該怎么走下一步呢?

只道德勸說這句：劈腿是會習慣的。
另外要注意的是，小公司流言容易到處跑，吃窩邊草自己要考慮后果。

不論是對自己工作要求高、工作內容量大深、工作時間地點和常人不同，這種人另外一面來說，就是娛樂少以及娛樂選擇不多，可以利用為突破口
照你所說的理解看來，她應該是至少和你同時進來，或是晚點進來的人
一個新人，不管是大一新鮮人、研究生、剛進社會、公司新人，都可以套用老鳥優勢：對于生活圈的消息和人脈掌握與工作的熟稔，從生活圈說起，生活圈包括附近食的信息、交通地點的便捷、下班后可以的去處、娛樂，好好利用中午時間，你主動找餐廳，前期不只約她，而是約整個公司的人一起吃飯，即使當次有理由她不想出去吃也無妨，重要的是讓她知道你有這種習慣：不排斥和很多人出去，而在這期間，就好好和公司所有人閑聊，聊什么？(待續)

中國情聖學院 2012-03-11 21:29:21