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前不久，一部由鐵血贊助支持的國產影片《戰狼》吸引了億萬觀眾走入影院。影片中，演員扮演的我軍特種兵與“侵入”我國的外籍雇傭兵殊死戰斗，震撼的場面讓軍事迷們大飽眼福。那句“犯我中華者，雖遠必誅”更是讓人心旌激蕩、血脈僨張。

在動蕩不安的敘利亞、伊拉克等國，都活躍著雇傭兵的身影。他們是一群“靠戰爭吃飯”的職業殺手，這些人來自不同國家、不同種族，他們中絕大多數人是為了錢而冒險。只要對方出價夠高，他們就可以受雇于任何人。用美國雇傭兵界流傳很廣的一句話講：“只要有人愿意付錢給我，我就會替他賣命。我不知道什么是錯。我可以替里根效勞，同樣可以為卡扎菲賣命。”

所謂雇傭兵，就是用金錢招募人員組成的“部隊”，包括從本國、本民族中招募和從外國或外民族招募組成。從本質上講，盡管雇傭兵驍勇善戰，但他們并不是軍人，不享有作為戰斗員成為戰俘的權利。

翻開雇傭兵的歷史，我們甚至可以追溯到古希臘時代。當時，古希臘人曾經雇傭馬其頓人保衛自己的首都；而羅馬人為保衛自己的帝國也曾使用過日耳曼部落打擊來自東方的敵人；美國南北戰爭中，具有豐富狩獵經驗的德國人也曾被雙方軍隊所雇。

資料圖：廓爾喀雇傭兵

在中國周邊，最有名的莫過于來自于小國尼泊爾的廓爾喀雇傭兵，他們來自于尼泊爾加德滿都以西的廓爾喀村，以紀律嚴明、英勇善戰、忠誠雇主聞名于世，他們特別喜歡佩戴彎刀，這也成為廓爾喀雇傭兵的標志性裝備。在1857年印度民族大起義期間，英軍的廓爾喀雇傭兵發揮了決定性作用。

在1900年的八國聯軍侵華戰爭中，也可以看到廓爾喀雇傭兵的影子。1904，英國殖民軍入侵中國西藏，這至少是廓爾喀人150年中第3次進犯中國西藏，清朝軍隊對尼泊爾人予以沉重打擊，使得英國在西藏地區的侵略進程得到遏制。

一戰結束后，廓爾喀雇傭兵繼續在英國殖民地扮演劊子手的角色。據不完全統計，這場慘案至少造成2500人傷亡。說句題外話，印度人歷史上和廓爾喀人可謂血海深仇，如今卻“一笑泯恩仇”，甚至招募進本國軍隊為之效力賣命。

第二次世界大戰爆發后，廓爾喀雇傭兵曾與英國第8軍一起出現在北非、西西里和意大利，也曾與斯利姆元帥率領的第14軍一起出現在新加坡和緬甸，把在新加坡面對日軍時的敗局變成了在緬甸和馬來亞的勝利。

在1947年印巴分治后，廓爾喀兵團也一分為二，分別編入印度陸軍和英國陸軍。在接下來的半個世紀里，英軍廓爾喀兵團（包括第2、第6、第7和第10廓爾喀步槍團）主要部署在遠東地區，在新加坡、香港、婆羅洲、文萊以及緊急狀態下的馬來亞服役。不久后，廓爾喀兵團成立了工程團、通信團和后勤團以補充和支持步兵團。再后來，廓爾喀兵團還曾參加福克蘭群島戰爭（即馬島戰爭）、科索沃戰爭和兩次海灣戰爭。

資料圖：在伊拉克戰場上的廓爾喀雇傭兵

英國的哈里王子曾稱贊廓爾喀戰士說，“廓爾喀戰士身邊是這個世界上最安全的地方”。現在，在英軍服役的廓爾喀兵的待遇與英國軍人完全一樣。退役后他們可以選擇加入英國國籍。

如今，世界各國的雇傭兵主要分為兩種類型，一種是正規雇傭軍，如法國外籍兵團；另一種是私人雇傭兵。私人雇傭兵的性質與以國家形式出現的正規雇傭軍有很大的區別，這是一個由“雇傭公司”操作的雇傭兵市場。

20世紀80年代以前，雇傭兵都是以個人或小團體為單位，受雇于某國或某個利益集團，策動政變、綁架暗殺、劫掠財物，一度被稱為“戰爭動物”。2003年，聯合國大會曾通過一項法案，禁止外籍雇傭兵這個職業，雇傭兵活動一度受到限制。此后，雇傭兵開始謀求以合法的集團公司模式即私營軍事企業或保安公司出現，按照現代商業模式建立公司管理體制，并作為一種新型的“戰爭服務業”對外承攬業務，不斷地向世界各地的熱點地區“批發”雇傭兵。

資料圖：黑水保安公司標識

目前，全球有100多家雇傭兵公司。這其中，南非的私營武裝公司（EO）、SI公司、軍事職業資源公司(MPRI)、黑水保安公司等四家規模最大。各大私營武裝公司都有很強的政府背景，以國家和大型跨國公司作為主要客戶，提供“直接戰爭服務”。作為戰爭經濟的一部分，全球的雇傭兵集團每年獲利高達2000億美元。

現實中，雇傭兵的來源很雜，私營武裝公司喜歡招募退伍兵，特種兵更佳。黑水公司是美國著名的雇傭兵和保安公司，由美國海軍特種部隊“海豹突擊隊”的幾名退役軍人組建。黑水公司成員幾乎來自全球各地，他們有一個共同特點就是全部擁有服役經歷，很多人有著豐富的實戰經驗。雇傭兵不一定全是陸軍，飛行員、海軍陸戰隊員也都是雇傭兵這個行當里的搶手貨。雇傭兵的報酬根據任務危險程度不同、兵種不同、來源不同分為不同的檔次。

資料圖：黑水保安公司的雇傭兵

當然，普通人要想成為雇傭兵，就意味著必須吃得“苦中苦”。一些私人訓練營美其名曰“加強野外求生技能”，其實就是訓練雇傭兵。其課程全是軍事基本訓練，包括各種安全措施與反恐怖戰術等，訓練方式殘酷、恐怖、痛苦。據說，著名的美國黑水公司就隱藏在北卡羅來納州東北部的一片松林里，占地7000英畝，外面很難發現。里面是各種訓練場地，如射擊場、模擬扣押人質的樓房和武裝分子占領的地堡等，設備非常先進，甚至連美國海軍的兩棲部隊都在這里訓練。黑水公司高管曾表示，黑水公司的雇傭兵可以到世界任何一個戰亂地區執行任務。

雇傭兵參戰并非為了政治信仰、愛國主義或是道德原則，但有時雇傭兵也會配合軍隊在某一地區執行任務，比如美軍或美國政府有什么不便出面的事，就會讓保安公司去做。這樣風險較低，一旦失敗也可以一口否認。

冷戰時期，美國在一些特殊的軍事行動中都使用了雇傭兵。如1961年4月，美國中央情報局就曾策劃1000多名雇傭兵入侵古巴，企圖推翻卡斯特羅的革命政權。而上世紀70年代，利比亞總統卡扎菲在非洲、美洲招募了一批雇傭兵，組成伊斯蘭軍團，最多時達到1萬人。

資料圖：現代瑞士雇傭兵

因此，日內瓦公約關于保護國際性武裝沖突受難者的附加議定書給出了最廣為接受的雇傭兵定義，該條約規定：“雇傭兵是不顧國家民族利益和一切后果而受雇于任何國家或民族并為之作戰的職業士兵。”這里指的還是正規雇傭軍，私人雇傭兵就更無道德、是非與對錯之分了。18世紀，瑞士雇傭軍是法軍正規軍里的精銳部隊。但是從18世紀末以后，瑞士雇傭軍多半是兵痞。甚至一些西方史學家，都用這樣的語句形容瑞士雇傭軍，“他們是最吃香的、同時也是最為聲名狼藉的。”

盡管國際社會強烈反對使用雇傭兵，但實際情況卻是雇傭兵的規模還在不斷擴充。

在全球許多熱點地區，都有他們的足跡，這其中有多重原因。首先，雇傭兵可以為境外軍隊作戰提供情報、工程和后勤支持；其次，他們可以為國家實現軍事目的充當“急先鋒”，在一些局勢緊張的地區，軍方可以利用雇傭兵繞過國會、政府和媒體的監控，達到自己的軍事目的，既不違反法律，又可以在戰爭地區給另一個國家以軍事支持；最后，由于雇傭兵戰斗力強，因此作為臨時“戰爭工具”大受歡迎。塞拉利昂政府曾兩次與EO和SI公司簽訂合同，請他們幫助政府打擊叛亂武裝，保護鉆石礦。非洲一些國家的反對派為了推翻政府，甚至有的恐怖組織為了有效襲擊目標，都紛紛使用外籍雇傭兵。

雇傭兵是“戰爭經濟”衍生的特殊群體，作為一種新的戰爭經濟形式，雇傭兵似乎顯露出無限的商機。特別是隨著美國對外戰爭的一些運作不斷私有化和外包化，在巨大商業利益的驅使下，雇傭軍活動不會停止。甚至一些西方學者還認為，雇傭兵甚至可能成為未來戰爭的主要參與者之一。

輿論界對于雇傭兵也存在不同聲音。一方面，大家普遍認為對雇傭兵的監管力度遠遠不夠。在雇傭兵中，許多人早已是劣跡斑斑，在局勢動蕩地區，社會秩序往往已被破壞，這就給雇傭兵們隨心所欲、為所欲為甚至作奸犯科創造了機會。在中東，一些雇傭兵經常打著“反恐”的旗號抓捕無辜老百姓敲詐勒索。當地人對他們恨之入骨，說他們比匪徒還壞。

另一方面，雇傭兵確實對弱小國家構成了現實威脅。特別是美國政府隨意顛覆其他國家政權的行為，已對拉美和加勒比地區構成嚴重威脅。一些政局動蕩的地區，都隱約有美國雇傭兵的活動。一句話，只要有需要，私人軍事公司就能夠出現在那些五角大樓不愿意、不方便出現的地點，代替其完成向全世界輸出美國軍事和外交影響的任務。

據媒體統計，伊拉克戰爭結束后，在伊拉克從事私人保安業的美國人至少有4.8萬，他們的主要任務是保護美國在伊人員的生命和財產安全，其中大多數人是退役特種兵。按照他們的說法，一切為錢而戰，熬上幾年抵過當兵幾十年。

法國軍隊中的溫州雇傭兵 來源：澎湃新聞

其實，雇傭兵為國家和為私人保安公司工作所得的收入差別非常大。如美軍特種兵年薪5.5萬美元，而當保鏢，保護戰區中的民用設施，如石油管道、銀行、行政大樓等，每年可收入11萬至22萬美元。正如一名私人保安所說：“我現在伊拉克掙的錢比我以前幾十年掙的都多，雖然這里很危險，但我的家人需要這筆錢。”所以，有一些50歲以上的退役特種兵也愿意到伊拉克冒著生命危險淘金。

美國曾公開稱在伊拉克戰爭中投入了10多萬人的部隊，但實際上使用的人力遠不止這個數字，因為美軍把許多軍事任務都承包給了私人保安公司。冷戰后，美軍人數驟減30%，大批退伍軍人轉入民營部門。對政府來說，大搞軍事民間化好處多多：既可甩掉軍人包袱，又可保持地緣政治影響。于是，政府和商人一拍即合，軍人雇傭公司生意便紅紅火火地搞起來了。

資料圖：在烏克蘭戰場上的美國雇傭兵

在美國看來，使用素質較高、戰斗力較強的雇傭兵，既可以克服兵員不足的問題，又能避免因正規軍傷亡過多而招致廣泛批評。特別是雇傭兵的存在能為美國國防部節省一大筆開支，因為他們不需要國防部支付費用，一旦雇傭兵在伊拉克遭遇不測，五角大樓也不必為他們的家人支付保險金。

不過頗具諷刺意味的是，大量特種兵為了錢紛紛退役加入私人保安公司，導致美軍特種部隊人才大量流失。美軍退伍軍人一直是私營保安公司招募雇員的首選，為數不多的退役特種兵更被視為雇傭兵市場上的“香餑餑”。和普通士兵相比，他們不僅精通各種先進裝備，外語水平和實戰經驗也更出眾，能更快地適應中東或其他地區的風土人情，因此美軍特種部隊成為私營保安公司“挖墻腳”的頭號受害者。

事實上，美國現役軍人的待遇已經相當不錯，除了數額可觀的收入外，在住房、子女就學和社會福利方面都有特殊優惠，但這仍然無法與暴利驚人的保安行業相提并論。如“黑水”這樣的大牌保安公司，其員工每天的收入就有上千美元。再加上民間企業內部相對“寬松”的管理制度，無怪乎眾多身懷絕技的美軍特種兵拋棄軍職，爭相加入雇傭兵隊伍。

有報道說，美國軍方已經認識到問題的嚴重性，并向國會做了相關匯報，要求支持解決特種兵嚴重流失這一問題，否則，保持特種部隊的戰斗力將成為一個大問題。美國軍方已經出臺了一個“關鍵作戰能力保持”計劃，投入上億元巨資挽留那些行將離職的特種部隊老兵，希望能夠緩解人才流失的危機。

早知今日，又何必當初呢！

（綜合：參考消息、新華網、網易軍事等報道）

鐵血軍事 2015-08-23 08:53:38