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本書對我國歷史上具有開創之功的秦漢時期的仕進制度（即選拔官吏制度），作了全面而詳盡地論述，可以說是第一部比較完整的秦漢選舉志。尤其是秦仕進制度疻發，彌補了這方面研究工作的不足。本書對廣大歷史專業工作者，具有一定的參考價值；同時也可供各級領導同志和人事干部參考、借鑒。

目錄 · · · · · ·

再版前言

序言──一個既舊又新的研究課題

上編 秦仕進制度考述

第一章 世 官

一 秦曾和周一樣實行世官制

二 商鞅變法后秦世官制的遺存

第二章 薦 舉

一 穆公時秦已薦舉選官

二 春秋時期秦薦舉的特點

三 由薦舉制發展而來的保舉制

第三章 顯耕戰

一 商鞅以官爵勸民農戰的主張

二 秦的軍功入仕制度

三 軍功授官爵的實施情況

四 軍功入仕的局限性

五 奴隸因軍功免為庶人的問題

六 秦辟田入仕的規定

第四章 “出入客”

一 秦以客出仕的兩種形式

二 客卿制度

三 秦以客出仕的高潮

四 “客”與“游士”

五 舍人入仕

第五章 吏道

一 秦尊“吏道

二 “推擇為吏”與考試取吏

三 關于“文無害”問題

四 由吏入仕的途徑

五 秦器銘所見秦一官系統由吏入仕的升遷

第六章 通法、征士及入仕特例

一 通法入仕

二 征士制度

三 若干入仕特例

1. 告奸

2. 童子仕

3. 因君所好

4. 收降

第七章 對秦仕進制度的幾點認識

一 關于秦仕進制度發展的分期

二 關于秦仕進制度的主體

三 關于秦仕進制度的特點

四 杜佑關于秦仕進的總結應予訂補

下編 兩漢仕進制度新探

第八章 察舉制的產生與確立

一 漢初察舉的萌芽

二 察舉的正式產生

三 察舉制的完全確立

第九章 孝廉的意義及其察舉法的演變

一 孝廉是兩漢察舉最主要的常行科目

二“舉孝廉”與單一“舉孝”、“察廉”的關系

三 按郡國人口比例察舉孝廉新規定的實施

第十章 今可考見的兩漢孝廉

一 兩漢孝廉一覽

二 對兩漢孝廉家世、資歷、任用情況的剖析

第十一章 兩漢舉孝廉制度的利弊

一 孝廉制度對加強封建統治的積極作用

二 舉孝廉的流弊及左雄改制

三 東漢后期賄選孝廉之風

第十二章 茂才與其它歲舉科目

一 察茂才的產生及其由特科變為歲舉

二 舉茂才特點淺析

三 其它歲舉科目

第十三章 察舉諸特科

一 賢良方正

二 賢良文學

三 察舉的一般特科

1. 明經

2. 明法

3. 至孝

4. 有道

5. 敦厚

6. 尤異

7. 治劇

8. 勇猛知兵法

9. 明陰陽災異

第十四章 察舉以外的各種仕途

一 辟除

二 皇帝征如與私人薦舉

三 試學僮、博士弟子課試及博士三科

四 任子

五 特種仕途

1. 自街鬻

2. 納貲一賣官

3. 計吏拜官

4. 以材力為官

5. 以方伎為官

第十五章 兩漢仕進制度的特點

一 明顯的原始性

二 富于尚武精神

三 先選后考，選舉與考課不分

四 辟舉之盛行

附錄

一 秦漢仕進大事年表

二 1924-1984年國內外關于秦漢仕進制度問題重要論文目錄

后記

2022-12-08 19:11:33