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編者按：原文作者Nic Haralambous，現任NicHarry.com創始人，前Motribe創始人兼CEO。

你以為自己開公司就可以隨心所欲，做有趣的事情，和自己喜歡的員工工作了嗎？那你就大錯特錯了。

每個人在工作中都有熱愛的部分。可能是與人溝通，電話銷售或是制作精美的電子表格和 PPT，每個人都會有自己的喜好。但是相反的是，人們在工作中厭惡的部分，往往是工作中不可或缺的部分。有趣的是，每當人們聽說我是一個創業者時，他們就覺得我一定可以做所有我想做的趣事。但這只是一部分事實，并非完整的真相。如果將人生比作一部電影，它只不過是預告片中的第一幀畫面而已。

真相往往是這樣的：創業會逼迫創業者們長久地去做那些他們最不喜歡的事情，然后才會給他們一小段時間去做他們極度熱愛的事情。

我們遵循著這種模式是希望有朝一日，我們努力創造的事業能讓我們花越來越多的時間在自己喜歡的事情上，而在不喜歡的事情上花更少的時間。

• 我最討厭的事情

就我而言，我最討厭做的事情就是蝕刻產品照片。這種枯燥乏味的重復性工作就像飯后洗碗一樣令人討厭。然而，這種“不得不”為創業者帶來的好處是，無論你想或者不想，你都必須學會各種各樣的有趣技能。比如我，我確實討厭蝕刻照片，但是我會。

• 做自己討厭的事情沒什么不好

做你不感興趣的事情有很多好處。

首先，我可以全方位的了解我所從事的行業。了解是很重要的事情，因為萬一你想要別人替代你的崗位，你必須要對別人的工作能力和接下來會發生的事情有一個大概的掌握。

其次，你可以避免被騙。如果我從來沒有蝕刻過照片，有人和我漫天要價，蝕刻 10 張圖收幾千美金，我完全無法反駁。然而如果我被蝕刻圖片折磨過，我就會知道我愿意為這種工作付多少錢。

最后，嘗試討厭的事情你才會知道可能你并沒有那么討厭它。也許你直覺自己會討厭做某些事，但是當你真的建立起自己的公司時，在你找到一個可以比你做的更好的人之前，你不得不接著做你認為你討厭的事情。

• 雇員的誤解

當我和一些有穩定月薪的雇員聊天時，我總為談話中抱怨的比例感到驚訝。這些人討厭他們的老板，嫌上下班時間太長，討厭不停的電話，討厭和顧客交流，討厭產品，討厭開會，咖啡，茶，牛奶，還有廁所，對他們來說，生活中只有遇不到的，沒有討厭不到的。事實上，他們討厭的一切都是瑣碎而又無足輕重的，只不過正巧經過了他們的人生，又正好被他們討厭了而已。

恰恰相反的是，我很少聽到雇員們滔滔不絕的談論自己多熱愛他們的工作，哪怕是還挺喜歡自己的工作。確實，工作中心情上會有大起大落，但是總的來說，我見過的大多數創業者都為他們每天的經歷懷有感恩之心。他們不會無腦的度過一天，然后希望明天比今天過得更快一點。他們享受為自己的“孩子”工作的每一天。

把創業類比為養小孩再適合不過了。雖然我沒有孩子，但是根據生活經驗，我覺得這兩件事情有非常多的相似之處。

最初的幾年，父母要做一系列他們討厭的事情：若無其事的為小孩擦屎擦尿，每天睡不夠，心情上大起大落，不知道小孩的需求，當出現問題時要花很長的時間和很多的精力去解決。

再來看看企業家最初創業的幾年：若無其事的干臟活累活，每天睡不夠，心情上大起大落，不知道公司需要的是什么，當出現問題時要花很長的時間和很多的精力去解決。

現在你懂了嗎？

創業就是充滿了瑣事，無休無盡，多得要把你淹沒。但是就當你打算放棄的時候，你的孩子突然在牙牙學語之中叫了第一聲“爸爸”，或是第一次學會了走路，那一瞬間，你兩年的淚與汗水一瞬間煙消云散。

有時候，做你討厭的事情，是你唯一理解和贊賞你所愛的事情的途徑。

我們無法放棄前者，直接做到后者。這就是創業的真實感受。

[本文編譯自：medium.com]

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36氪 2015-08-23 08:44:27