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婚禮
端午節,我最好的一個朋友,也就是常說的死黨,結婚了。我從深圳專程飛回西安參加他的婚禮。雖然比不上開著跑車的富二代,但朋友家庭條件也算不錯,婚禮舉辦得很隆重:
花車,寶馬760Li;
迎親車隊,30輛黑色奧迪A6;當然,朋友自己的蒙迪歐今天就閑在車庫里了。
婚房,高檔社區,精裝修,180平,四房兩廳。事后這哥們還補了一句,這房子以后還得空著,我老婆家還有一套房,上班近點兒,住那邊。
婚宴,頂級酒店,金碧輝煌,60余桌。樂隊演奏,歌舞助興。
當然,也少不了提及一下新娘了,新娘身材高挑,模樣標致,最重要的是氣質很好。在我看來,女人的氣質比模樣更重要,模樣很快會變老,但氣質會讓你魅力依舊。
再說說這哥們兒的工作吧,國家電網,月薪5000塊左右。不過這種單位,都是極其清閑而且福利大于收入的。據說,這工作也是他爹幫他搞定的。
看到沒有?這就是爹的威力,僅憑我朋友自己的本事,是如何也實現不了上面的哪怕一項的。所以,人們會說:這是一個拼爹的時代。(我們的父輩是不拼爹的,因為我們的爺爺輩都是沒有最窮只有更窮的。之所以現在拼爹,是因為有一部分爹,屬于小平同志說的先富起來的那一部分人)然而,有什么樣的爹又是由上帝決定的,自己無從選擇。于是,我們只能再自我安慰一下,有這樣的差距,不是因為我技不如人,而是投錯了胎。
婚宴
婚禮來了很多的同學,我們自然而然地湊到了一桌。多年未見,就有一句沒一句地聊起了近況。其中,有一位同學,和我同在深圳,他從2005大學畢業后就去了華為,到現在已經7年了。
常聽人說華為的工作很辛苦,現在好不容易有位華為的老員工和我們坐在一桌,自然免不了想要求證一下傳說是不是真的。于是,在我們的詢問下,他便開口跟我們大致描述了一下:假期很少,有幾年的時間,都是大年三十才回到西安家里;工作強度高,幾乎每天晚上都會工作到10點以后;壓力很大,有N多的人擠著進華為,內部的人,做不好有會被淘汰的危險。
聽他說完,我們又產生了新的好奇,那就是:這樣拼命地工作,會有什么樣的回報呢?
然后,他又含蓄地告訴我們:他兩年前就買房了,年薪大概40多萬吧。而剛畢業到那里的時候,也不過每月5000多而已。
思考
聽完上面的兩個故事,我想是時候思考一下了。
對于爹很猛的那一類,我們除了羨慕嫉妒恨,似乎也沒什么好辦法,總不能去重新認個爹吧?不如就由他去吧。
而我的另一位同學,也屬于拼爹慘敗,家境平庸的,我想大部分的人都是向他看齊的。但是,在現有的社會價值觀下,經過了7年以后,他已經比同席的所有人情況都要好了。
可惜的是,我們不在華為,那我們要怎么樣才能趕上或者超越呢?
契約精神
我想把話題先暫時繞的遠一點,談談什么是契約精神。
我們的社會風氣已經很墮落了,很多人將契約精神丟棄了,其實,大家耳熟能詳的毒奶粉、地溝油、蛆火腿,統統是契約精神的喪失,他們做事的標準就是能不能賺到錢,而不是能否很好地履行契約。
我們和公司簽訂的勞動合同就是一份契約。在簽訂這份契約之前,公司和員工是可以討價還價的。比如說,低于10K,我就不在這里工作。但是,一旦這份合同正式簽訂了,其實就代表了你認可了合同所規定的內容,那么接下來就要盡職盡責地履行這個契約。這個時候,你做事的動機,不能再是錢了,因為錢的問題在簽合同時就已經解決了。這時候,你的動機應該是更好地完成契約。否則,就和做地溝油的沒什么區別了。
你不能做的:
雖然公司開的工資少了點,但是好像也沒找到更好的,就在這里混日子吧。
工作一年了,年底才加了那么點薪水,那今年我就混一混吧。
... ...
你可以做的:
在這里付出和回報不成比例,我還是辭職不干了。
經理壓在上面,升遷希望不大,我還是辭職好了。
... ...
換言之,你可以選擇不再繼續履行契約,但是你不能敷衍它。這是一種精神,我希望有人能夠明白這些。
當然,契約也是雙向的,對于公司來說,也要具有這樣的契約精神,要為員工提供有競爭力的薪資、福利,除此以外,還要保證每年都有適度的增長。
對于銷售人員來說,和客戶簽訂的合同也是一種契約,在簽訂之前,你可以和客戶討價還價,覺得客戶難纏、覺得客戶報價低,可以不做這個客戶。
但是,一旦簽訂了合同,那么不管這個客戶是小客戶也好,大客戶也罷,報價低也好,報價高也罷,都要盡心盡力地服務好這個客戶。
你不能:這個客戶報價低了,做個差不多就行了;那個客戶報價高,我們服務再好點兒。
換言之,契約簽訂之后,你做事的動機就不能再是錢了,而是完好地履行這個契約。
我公司的客戶里,有一家是美國陶氏化學。藉由這個客戶,我認識了陶氏化學的一位年薪超過百萬的高級職業經理人。跟他聊天的時候,他告訴我,他對公司沒有太高的認同感,但是這并不妨礙他把工作做得出色。那個時候我并不明白他說這話的意思,不過現在我懂了。
而做毒奶粉的,顯然喪失了這樣的精神。雖然消費者沒有和奶粉廠簽合同,但這種買賣一樣是一種契約。在我看來,對于奶粉廠來說,利潤低我可以倒閉不做了,但是,如果我要做,那即便是不賺錢甚至虧本,也一定要把它做好。
拼命工作
我是不在乎能賺多少錢的,我一直覺得錢只要夠花就行了,再多也沒啥意思。但我作為一家之主,至少要讓我的妻子和小孩有一個安居之所,這是我的責任。也就是說,我需要在深圳買一套房子。無奈的是,房價已經在云端了。迫不得已,我只能想辦法多賺一點錢。我想很多人和我的情況都是差不多的,那么...How?
注意本節標題的用詞,是拼命工作而不是努力工作或者認真工作。
這次回西安的時候,我從書架上取了一本書,以便在候機和乘機的時候打發一下時間。書名叫《More Joel on Software》,中文譯名叫做《軟件隨想錄-程序員部落酋長Joel談軟件》。
在這本書的第208頁,他說了這樣一句話,我把它摘錄在這里:“展望未來的幾年,不管你的起步是多么地微不足道,只要你拼命地工作,每過12~18個月,你的收入就沒有理由不翻一番(此處省略詳細的數字計算過程――作者按)。”。
在原文中,作者指的是自己開一家軟件公司。另外我覺得12-18個月放在美國說不定還行,放在中國或許有點夸張了,那么我們把它延長到24個月。然后把我那位華為同學的收入放進去算一下:
6萬(5000/每月) x 2年(24個月) x 2年(24個月) x 2年(24個月) = 48萬
雖然說不是完全準確,但也是相當接近了。
現在我們又回到了老問題,我們沒在華為,那我們怎么辦?其實答案已經有了:
1、你要將契約精神的概念融入到你的骨髓里。
2、你要拼命工作,就當自己是在華為一樣。
我們來想象一下如果你做到了,會發生什么樣的情況:
因為你拼命工作了,除非你特別蠢,不然你的工作成效一定明顯高于其他人。
除非你的領導特別蠢,否則他一定會注意到你。
因為你的工作成效明顯高于其他人,領導將會面臨兩個選擇:優待你,給你更高的工資;偷著樂,但是什么也不做。
領導優待你,給你更高的工資,你的狀況開始有所改善,當然不能見好就收,繼續保持下去,這樣就形成了一個良性循環。
領導無視你,你發現這家公司付出和回報不成比例,你可以不履行契約,換言之,你可以辭職。(領導氣量不大的公司大多數也是前途堪憂的,因為留不住優秀的人。)
更重要的,在你拼命工作的過程中,你的技術水平將會獲得大幅的提高,可以能人所不能,這樣你重新換工作的過程中,進入更好的公司概率也會更高一些。
當然...
有人會說,我的爹比你朋友的爹還強大。呵呵,這些話不是說給你們聽的...
有人會說,我不想活得這么累。呵呵,這些話也不是說給你們聽的...
我是說給那些現在還是屌絲,但希望兒子是高富帥的人聽的。
以下引用宙斯黃的評論,用來答復很多人的一個疑問:
1,身體健康最重要,沒有了健康的身體,你就什么都沒有;
2,在身體健康能保持的情況下,應該全力去拼搏,否則你真的什么都沒有。
我想,這也是作者所說的意思吧。
http://www.cnblogs.com/JimmyZhang/archive/2012/06/26/2563000.html
張子陽 2012-06-26 02:23:10
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