新興科技、社會發展等人文科學探討

歷史思潮  >>>  


此處探討新興科技、社會發展等人文科學,對當前工商業思潮的再認識。

以“那文化”研究為基礎建立壯學體系的理論構架(之二)

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2013-09-10


以人為本    以人為本的社會歷史觀意義

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2013-09-10


以人為本的發展觀

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以人為本:生產力發展的起始點和歸宿點

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以科研促管理,向管理要質量

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以色列兒童的早期發展與父母的參與

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以讀為本 促進能力發展

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價值與道德價值

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價值即意識形態化的“應該”

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價值批評與阿Q形象的跨學科、跨世紀、跨文化意義

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企業和企業法——兩個概念的法律分析

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企業家要學會危機管理

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企業建立質量管理體系的基本思路和方法

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企業的“無情”管理和“有情”領導

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企業社會責任行為與消費者響應  ——消費者個人特征和價格信號的調節

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企業管理要與時俱進

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企業管理要素之間的匹配性研究

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企業選擇和發展零售業態的戰略分析

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伊格爾頓的文學意識形態論

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優化教師教育 開發教學資源

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2013-09-10


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