一、
我記得柴靜的演講里面有這樣一個故事:
“五年前,我采訪了一個人,這個人在火車上買了一瓶1.5元的水,然后他問列車員要發票,列車員樂了,說我們火車上自古就沒有發票。這個人就把鐵道部告上了法庭。
他說人們在強大的力量面前總是選擇服從,但是今天如果我們放棄了1.5元的發票,明天我們就可能被迫放棄我們的土地權、財產權和生命的安全。權力如果不用來爭取的話,權力就只是一張紙。他后來贏了一場官司,我以為他會和鐵道部結下'梁子',結果他上了火車之后,在餐車要了一份飯,列車長親自把這個飯菜端到他面前說,“您是現在要發票還是吃完以后我再給您送過來?”
我問他,你靠什么贏得尊重?他說我靠為我的權力所做的斗爭。這個人叫郝勁松,34歲的律師。 ”
我現在的這一份工作,面試后人事很快就讓我去上班了。但上了一周,我才聽說前期是沒有工資的,工資是正式上崗日那天開始計算,在人事告訴你正式上崗日那天前,都是沒有工資的。我咨詢了專業的人事朋友,告訴我這是違規的,可以申請勞動仲裁,并且需要準備一些證據。
于是有一天我去問人事,人事說,現在我們公司的現狀就是這樣的,這是試崗期。然后我說,試崗是非法的。正好我跟人事在聊的時候,被經過的省公司總經理聽到了。總經理讓我去他辦公室,跟我解釋了一遍為什么沒有工資的事,他說,“新員工上崗需要總部一個審批期,但是我們很缺人,我希望你們能夠提前來幫我,因為我很需要你們。”