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作為享譽全球的軍事學院之一，西點軍校培養出了多位精英領袖，他們在各個領域都取得了令人矚目的成就。西點軍校祈禱文蘊含了簡單而深刻的道德規則，不僅啟發并且教會了西點學員如何培養自己的品格，還能夠讓他們在工作與生活中實踐西點精神。

《西點軍校領導力 道德、品格、行為和價值觀》作者唐·M·斯奈德以西點軍校祈禱文和學員領導力培養模式為基礎，揭示了美國軍隊的七大價值觀──忠誠、責任、尊嚴、無私奉獻、榮譽、廉正、勇敢，同時根據他自己和多位軍事專家常年在軍事領域的實踐經驗，生動而準確地介紹了領導力的深刻內涵。本書既能幫助組織培養出具有高道德水準的領導者，也能使組織成員在工作和生活中更好地把握處事原則，更好地去實現自己的理想。

《西點軍校領導力 道德、品格、行為和價值觀》適合各種行業、各類機構的領導者和管理者學習借鑒。

作者:【美】唐?M?斯奈德（Don M. Snider） 譯者:鄒鈺

唐·M·斯奈德教授在美國陸軍服役長達28年。后來，他在華盛頓的國家及國際戰略研究中心擔任軍事研究的負責人并從事研究工作，同時他還是西點軍校國家安全研究所的教授，這也是他在學術研究界最后的十年時光。他現在是西點軍校教授政治科學的榮譽教授，也是美國軍事學院的戰術研究教授。

目錄

第一篇 品格發展在西點經驗中的角色

第一章 在西點軍校培養高品格領導者

西點軍校在培養領導者方面的革新

學員領導力培養體系的意義：培養學員的能力與品格

精神思想范疇

第二章 人文精神的范疇

簡化“精神”的復雜性

人文精神：領導者發展的基礎

人類與生俱來的需求驅動著人文精神的發展

運用情感指標、認知指標和行為指標記錄人文精神的發展過程

發展人文精神的目標

第三章 對西點軍校道德發展的思考

認知、道德和個性發展理論對世界觀的影響

西點軍校價值觀帶給人們的力量

第二篇 品格在軍事領導力中的角色

第四章 道德發展的架構與西點經驗：為軍隊和國家培養具有優良品格的領袖

誠信領導力的發展與西點經驗

做“正確”的決定

道德發展模型簡介

誠信領導力的發展

第五章 高效軍事領導：道德領導力對于下屬的積極影響

道德領導力對于信任和影響力的影響

道德領導力對于下屬道德發展的影響

說服與道德發展

在組織中建立起積極的道德倫理文化

道德領導力的作用

第六章 領導力倫理下的道德原則與道德推理

西點軍校教什么：軍事專業的基礎

現代軍事職業的特征

專業化教育與訓練

團體性與自主性

道德原則

軍官領導原則和道德推理原則

強化道德領導和行為

結語

序言

與其他職業一樣，軍隊也需要建立自己的專業知識體系。無論在戰爭時期還是和平時期，這個知識體系都要能夠被軍人掌握并真正地運用在工作中，使他們能夠做到隨時隨地滿足軍隊的作戰需求。這本書不僅介紹了一部分美國軍隊的專業知識，還能夠讓一般民眾更好地了解品格和領導力的一些專業特質。

本文中的“專業知識”是指為了培養軍隊管理人員（特別是那些已經完成了47個月的培訓，然后又進人西點軍校學習的領導者）的道德品格而使用的方法。學院的教學宗旨是“教育、培訓并激勵每一位學員，將他們培養成有責任心、榮譽心和愛國心，并將為民族、國家和軍隊服務作為終生職業品格的領導者”。

我們知道，學員的發展，包括道德品格的發展都是細致的教學活動的結果，而這些教學活動的宗旨可以用三個詞概括，即教育、培訓和激勵。而激勵領導者正是本書的重點內容——激勵他們履行軍人和領導者的職責，無論身處何種環境、身兼何種使命。而這樣的激勵來自于領導者的人文精神。

因為曾經效力于美軍第十山地師，后來又作為副參謀長管理過軍隊的人力資源工作，我更加清楚地認識到，像在應對恐怖分子這種漫長的戰爭中，我們對軍隊管理者，特別是初級管理者有著特殊的要求。這些恐怖分子適應能力極強而且極其狡猾，不管就戰術還是戰斗力來說，他們都是一群完全無視所有國際戰爭法則的瘋狂分子。在這樣的戰斗中，能夠讓我們的戰士及其領導者不懼艱險、勇往直前的唯一法寶就是讓他們堅信“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。

西點軍校祈禱文中提到了七條軍隊價值觀——忠誠、責任、尊嚴、無私奉獻、榮譽、廉正、勇敢，它們是軍隊管理者成為高效領導者必須具備的道德品格。它已經上升為西點軍校至高無上的文化。無論是戰火紛飛的年代，還是和平靜好的歲月，祈禱文中的道德戒律激勵和引導著一代又一代的西點軍校畢業生們，直到現在。

但是，盡管西點軍校祈禱文中那些鼓舞人心的話語指向必要的行為結果，但是當提及“強化道德品格發展”這類抽象概念時，這些結果如何得到？我們的教職工、軍校學員以及學院外的領導者應該如何思考相關的發展進程？相應的，他們又該使用怎樣的理念和語言來討論自身人文精神的發展情況？未來進入西點軍校就讀的學員可能有著完全不同的文化背景與思想差異，這就需要有專業的人員來研究應該如何強化他們的道德品格建設。

所以，一個具有里程碑意義的跨學科小組在唐·M·斯奈德博士的領導下成立了，它是由西點軍校的教職工組成的。這個小組不僅可以為專業軍隊服務，并且還可以為任何高等教育機構、領導者培訓機構服務。無論是商業經營還是日常生活，只要有需要培養高品格領導者之處，這個小組都能夠提供幫助。考慮到人文精神在備戰時的重要性，西點軍校要對認知心理學、社會心理學、領導學理論、哲學、倫理學、神學、政治學等相關學科進行研究也就不足為奇了。

顯而易見，我們沒有充分的理由說我們對道德理論的發展做出了多大的貢獻，因為直到現在，它仍然是一個充滿了活力并且快速發展的研究領域。但是最近，我們受聘于美國軍事學院，研究如何培養高品格領導者。通過對從西點軍校畢業的那些參與了阿富汗戰爭和伊拉克戰爭的軍官進行每日的行為記錄和分析，我們有足夠的信心幫助學院在正確的方向上發展，并且我們相信這些經驗能夠適用于培養未來的領導者。

美軍中將F·哈根貝克（F．L．Hagenbeck）

2023-06-17 11:47:48