記一次手游創業歷程(3)自己內心的聲音

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無論如何,感覺和直覺早就知道你到底想成為什么樣的人,其他都是次要的。
    -- 《喬布斯在斯坦福的演講》

驚嘆現在獵頭系統的發達,我剛辭職,就有獵頭找到我(后來細想一下,應該是巧合),介紹了一個去國外游戲公司的職位,無巧不成書,這家公司就是我在一年前找工作時拒絕的那家,因為他們的offer太磨嘰,等了一個多月,我都拿了別人一個月工資了,怎么可能還去那里。剛離職,那個時候其實挺動搖的,也由于懷有一定的懷念之情,就答應他去面試看看。哎,我這種動搖的習慣,實在是不適合做領導者,也在之后創業決定團隊走向的關鍵點,犯下了不可饒恕的錯誤。

那家外企在大褲衩附近,但我穿著真正的大褲衩走出地鐵口的時候,就感覺到與周圍的氣氛不對,再到進入某棟寫字樓,被要求登記身份的時候,情緒就有點激動了,好在電梯MM比較和藹,我也就沒有當場發飆脫褲子撒尿。

HR就在他們公司前臺等我,跟著她用胸卡滴、滴、滴的刷過一層層玻璃門來到B12玻璃房間,坐下后,看到到處都是鎖,把一個個柜子的鎖著,那感覺,真是碉堡了,這尼瑪就是現實版《金蟬脫殼》哇!整個招聘的過程我也挺熟悉的,必須得做算法題、技術一面、技術總監二面,必須折騰3個小時以上,如果是過中午,還會請吃中飯,不過這次是下午,我得到了兩瓶可樂,一點零食,一瓶飲料。做題的時候,還接到一個催命電話(是某位公司的技術高管,通過前同事找到我的,一會兒說他),題目自然做的不好,面試的時候侃侃而談,感覺也還行。比較遺憾的是,一年中,雖然這家公司拓展了領地,增加了人口,升級了科技,但是這次面試的時候木有見到他們那位中文不好的banana老大,還是蠻遺憾的。

從出了地鐵之后,我自己內心不斷在告訴自己,趕緊走,你不屬于這里,你屬于回龍觀,你屬于天通苑,你屬于煎餅果子……

一個做技術的人,做過開源的人,聽過卡馬克教主般的教誨的人,遇到這些場景的時候(尤其是“鎖”),從內心中產生一種抵觸,我無法具體說明是什么。另外還有一個復雜的情緒,或許還是是有可能通過自己的創業獲得這些的,自己這個類似野蠻人掠奪般的占有欲,也讓我產生了更多抵觸情緒,如果你選擇了這里,不過是職業生涯中又多了一次循環——小弟到老大的又一次循環。

之后就不細說了,自然是很久之后,我得到了offer,當時我正在和創業小伙伴兒們吃中飯,十動然拒。

----------------------------------我還是分割一下比較好--------------------------------------------------

說說我在外企做筆試題的時候打來的那個電話。電話的那一頭,是國內一家比較大的做游戲研發和發行渠道公司的研發部高管,通過之前同事介紹認識的。為什么提他呢?因為他們一個項目上線封測的時候遇到了問題,直接想找一個NB的人接手,什么都不看,就能一個月給3W的月薪(2-3倍正常工資),而且項目分紅,年底n薪什么的樣樣俱全,這個還不是最搞的,更搞的是,在他盛情邀請我,然后被我婉拒后,讓我推薦一個人,我把之前公司的原主程推薦給他,沒多久聽說那哥們兒去了,還把他因為這次跳糟損失的期權雙倍買了下來,我擦,高潮來了,那哥們兒在我離職之前,跳槽去的公司,竟然還是我面試的那家外企!夠狗血吧?若不是親生經歷,寫小說都不相信。

IT游戲行業就這樣跳來跳去,工資就漲了,跳來跳去,項目就出來了,跳來跳去,玩家就會玩到一些似曾相識的游戲了。

呼呼,我是不是爆了尿了?或許不是吧。接著說我自己的事情吧,或許后面的尿爆的更多……


程序員小T 2015-03-09 10:01:50

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