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　　英文原文：How Software Companies Die

　　培養創造性程序員的環境將扼殺有效的管理和市場營銷反之亦然。

　　編程就像游戲一樣 exciting，燃燒著我們的靈魂。當你對它深深著迷的時候，再沒有別的事情能入你的眼了。廢寢忘食，以快餐為生，將咖啡當作燃料于是，漸漸地你會發現自己變得大腹便便，比起同齡人看起來要來的蒼老。不過你不在乎，眼中滿滿的都是代碼和程序。

　　你贏了

　　你很清楚總有些人會認為你是個書呆子。但那又怎么樣？他們并不了解具體情況，他們從沒與 Windows 搏斗過，也不曾與 DOS 短兵相接。對他們而言，C++只是一個體面的成績打分，甚至B也是如此并沒有將它們當作是一種編程語言。就像士兵和藝術家，永遠不會關心平民的意見，你也不在乎。你正在構建的程序是那么的復雜又精密，他們這些凡人永遠也不會懂。

　　養蜂模式

　　每一家成功的軟件公司都有著一種共性：使用養蜂人馴養蜜蜂的方式馴養程序員。雖然你無法與之準確交流，但可以指揮他們蜂擁而上、沖鋒陷陣。然后在他們不注意的時候，偷偷拿掉他們勞動果實蜂蜜。

　　為了防止他們蜇人，你得付薪水。比他們需要的更多，但也不要達到你的底線。試想一下，要是你手下的員工被親戚朋友問起他們拿多少工資的時候？他們能理直氣壯地報出一個數來，豈不是讓他們更加地死心踏地地為你賣命？而且，從平均上講，你賣蜂蜜賺到的更多。

　　為了讓這些蜜蜂能心甘情愿地呆在蜂巢，你需要有蜂王。有了蜂王之后，其他的程序員才會圍聚在他們周圍，卯足了勁超過這些所謂的蜂王，從而形成一種彼此鞭策的動力。這樣的蜂王你至少得有一個，他們應該是那種被認可的天才程序員其他人只能仰望的對象。

　　如果軟件公司能提供這樣一種蜂巢，那么其程序員將會廢寢忘食，忽略一切，兢兢業業勤勤懇懇地編碼，為公司賺錢。

　　失去控制

　　下面這個原因導致了一個又一個公司的死去。話說，所有成功的軟件公司都有其主流的個性，以及將這種文化熏陶給大家的技術領導。不過，沒有哪家公司可以永遠保持這位蜂王的領袖地位。因為蜂王也有可能會跳槽，抑或是轉去了管理層。無論是哪種情況，此時營銷人員就會拿到控制權。

　　控制著，控制著，一切就亂了原本以為會更高效的流水線生產，卻發現下面的蜜蜂并不買賬。最糟糕的是，有些叛逆的甚至開始抵制營銷人員所有的管理行為。要知道，讓這些自由散漫慣了的程序員突然像上了發條一樣按時上班，衣著整齊規范一切的一切都只能讓他們不舒服、悶悶不樂，然后就會開始影響產蜜。最糟糕的是，你會感覺到你所說的每一句話都成了他們嘲諷的話題。

　　揭開其神秘的面紗

　　然而，這對于這些蜜蜂而言更是一個巨大的打擊。他們會突然發現自己就像機器一樣，會議、日程、報告，三點一線，只需要聽從上面的編程計劃就可以了，不用改進技術微調程序，也用不著去研究其他團隊的代碼。驀然回首，那些一度還曾是崇拜自己的年輕程序員竟然成了自己的頂頭上司，開始對自己指手畫腳就因為他能和客戶打打高爾夫什么的！！這心里就跟吃了蒼蠅一樣。

　　蜂巢已經毀了。一些優秀的程序員紛紛離開。然后這些市場營銷人員舒服了，因為他們能做主，他們能控制事情的所有方向了，但是卻會慢慢地發現隨著不斷的迭代，公司的軟件產品會因為代碼量的增加和 bug 的增殖，從而漸漸失去市場的份額。

　　那么此時也是這些營銷人員打包離開的時候了。于是，這家公司就完了。

　　譯文鏈接：http://www.codeceo.com/article/how-software-company-die.html

　　翻譯作者：碼農網 – 小峰

Cnblogs www.codeceo.com 2015-08-23 08:57:40