>>>  文章華國詩禮傳家—精彩書評選  >>>

簡體     傳統

《洛克菲勒留給兒子的38封信》真實記錄了洛克菲勒創造財富神話的種種業績。從書中人們不僅僅可以看到洛克菲勒優良的品德、卓越的經商才能，還可窺見一代巨富創造財富的謀略與秘密。

【1897～1901】

1，閱讀的快樂，在于閱讀之后有什么可與別人分享。

2，專注自己的長處，要有遠見，對自己要有更多的希冀。隨時記住這個問題“重要人物會不會這么做呢？”

3，起點可能影響結果，但不會決定結果。

4，“在那張紙的最上面寫著——對某先生有利的因素。下面列了一長串這人的優點，其中提到他曾三次幫助公司做出正確的決定，為公司贏得的利潤比這次的損失要多得多。”

5，無論一個人的野心有多么大，他至少都要先起步，這樣才能到達高峰。等的時間越久，就變得越困難。

6，教育涵蓋了很多方面，但它本身不教你任何一面。

7，一旦把避免失敗變成你做事的動機，你就走上了怠惰無力之路。

9，只要不變成習慣，失敗是件好事。

10，每個人的尊嚴都屬于他自己，你自己認為自己有尊嚴，你就有尊嚴。所以，如果有人傷害你的感情、你的尊嚴，你要不為所動。你不死守你的尊嚴，就沒有人能夠傷害你。

11，利益是光照人性的影子，在它面前，一切與道德、倫理有關的本質都將現形，一覽無余。

12，“生活充滿了兩極對比。前一晚，我剛聽到詩人惠特曼鼓勵我們繼續在這通達的大路上走下去，但第二天，我卻為此遭到陌生的農民的訓斥。靜如此，我還是做好準備接受生活中所有的沉浮升降。”

13，善于思考與善于行動的人，都知道必須摒除傲慢與偏見，都知道永遠不能讓自己的個人偏見妨礙自己成功。

14，對他人的報復就是對自己的攻擊。

15，如果你是一個知道冷靜反思的人，或許就會認為侮辱是測量能力的標尺。

16，無論從事哪個行業，都是跟人打交道。

17、如果你想擁有實質性的優勢，你必須知道以下幾點：

整體資源

你的資源

對手的資源

你的目標和態度

對手的目標和態度

【1902～1909】

1，當涉及金錢的時候，絕對不要先提金額，要提供他寶貴的價值，強調他從你這里能夠買到什么。

2，小洛克菲勒：“摩根先生，我看一定有一些誤會。不是我到這里來出售，相反，我的理解是您想要買。”

3，注意在做決策時不要受感情左右。

4，這不過是滑了一跤而已，并不是死了不起來。

【1910～1937】

1，分析“我的職責是什么”并不意味著自責。

2，真正的傾聽是不具任何防御性的。

3，一切都要靠自己，絕不能指望任何承諾。

機會永遠都會不平等，但結果卻可能平等

要在獲取利益的獵場上成為好獵手，你需要勤于思考、做事小心，能夠看到事物中一切可能存在的危險和機遇，同時又要像一個棋手那樣研究所有可能危及你霸主地位的各種戰略。

今天想來，我真是幸運，如果當時我只感嘆自己時運不濟，隨波逐流，我或許早已被征服掉了。但我策劃出了我的運氣。 世界上什么事都可以發生，就是不會發生不勞而獲的事，那些隨波逐流、墨守成規的人，我不屑一顧。他們的大腦被錯誤的思想所盤踞，以為能全身而退就值得沾沾自喜。

要想讓我們的好運連連，我們必須要精心策劃運氣，而策劃運氣，需要好的計劃，好的計劃一定是好的設計，好的設計一定能夠發揮作用。你需要知道，在構思好的設計時，要首先考慮兩個基本的先決條件，第一個條件是知道自己的目標，譬如你要做什么，甚至你要成為什么樣的人；第二個條件是知道自己擁有什么資源，譬如地位、金錢、人際關系，乃至能力。 這兩個基本條件的順序并非絕對不能改變，你可能先有一個構想、一個目標，才開始尋找適于這些資源的目標。還可以把它們混合一處，形成第三和第四種方法，例如擁有某種目標和某種資源，為實現目標，你必須選擇性地創造一些資源，也可能擁有一些資源和某個目標，你必須根據這些資源，提高或降低目標。 你根據資源調整目標或根據目標調整資源之后，就有了一個基礎——可以據以構思設計的結構，剩下的東西就是用手段與時間去填充，和等待運氣的來臨了。

我們勞苦的最高報酬，不在于我們所獲得的，而在于我們會因此成為什么。 如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。

但有些人顯然不夠聰明，他們有野心，卻對工作過分挑剔，一直在尋找“完美的”雇主或工作。事實是，雇主需要準時工作、誠實而努力的雇員，他只將加薪與升遷機會留給那些格外努力、格外忠心、格外熱心、花更多的時間做事的雇員，因為他在經營生意，而不是在做慈善事業，他需要的是那些更有價值的人。 不管一個人的野心有多么大，他至少要先起步，才能到達高峰。一旦起步，繼續前進就不太困難了。工作越是困難或不愉快，越要立刻去做。如果他等的時間越久，就變得越困難、可怕，這有點像打槍一樣，你瞄的時間越長，射擊的機會就越渺茫。

成功地將一個好主意付諸實踐，比在家空想出一千個好主意要有價值得多。

看看那些庸庸碌碌的普通人，你就會發現，他們都有在被動的活著，他們說的遠比做的多，甚至只說不做。但他們幾乎個個都是找借口的行家，他們會找各種借口來拖延，直到最后他們證明這件事不應該、沒有能力去做或已經來不及了為止。

缺乏行動的人，都有一個壞習慣：喜歡維持現狀，拒絕改變。我認為這是一種深具欺騙和自我毀滅效果的壞習慣，因為一切都在變化之中，正如人會生死一樣，沒有不變的事物。但因內心的恐懼——對未知的恐懼，很多人抗拒改變，哪怕現狀多么不令他滿意，他都不敢向前跨出一步。看看那些本該事業有成，卻一事無成的人，你就知道不同情他們是件很難的事。

很多缺乏行動的人大都很天真，喜歡坐等事情自然發生。他們天真地以為，別人會關心他們的事。事實上，除了自己以外，別人對他們不大感興趣，人們只對自己的事情感興趣。例如一樁生意，我們獲利比重越高，就要越主動采取行動，因為成敗與別人的關系不大，他們不會在乎的。這時候，我們最好把它推一把，如果我們怠惰、退縮，坐等別人采取主動來推動事情的話，結果必定會令人失望。

人生中最令人感到挫折的，莫過于想做的事太多，結果不但沒有足夠的時間去做，反而想到每件事的步驟繁多，而被做不到的情緒所震懾，以致一事無成。我們必須承認，時間有限，任何人都無法做完所有的事情。聰明人知道，并非所有的行動都會產生好的結果，只有明智的行動才能帶來有意義的結果，所以聰明人只會汲取做了以后獲得正面效果的工作，做與完成最大目標有關的工作，而且專心致志，所以聰明人總能做出最有價值的貢獻，并撈到很多好處。

我們追求完美，但是人類的事情沒有一件絕對完美，只有接近完美。等到所有條件都完美以后才去做，只能永遠等下去，并將機會拱手讓給他人。那些要等到所有事情都已經準備妥當才出發的人，將永遠也離不開家。要想變成“我現在就去做”的那種人，就是停止一切白日夢，時時想到現在，從現在就開始做。諸如“明天”、“下禮拜”、“將來”之類的句子，跟“永遠不可能做到”意義相同。

人們用來判斷你的能力的真正基礎，不是你腦子里裝了多少東西，而是你的行動。人們都信任腳踏實地的人，他們都會想：這個人敢說敢做，一定知道怎么做最好。我還沒聽過有人因為沒有打擾別人、沒有采取行動或要等別人下令才做事而受到贊揚的。那些在工商界、政府、軍隊中的領袖，都是很能干又肯干的人、百分之百主動的人。那些站在場外袖手旁觀的人永遠當不成領導人物。 不論是自動自發者還是被動的人，都是習慣使然。習慣有如繩索，我們每天紡織一根繩索，最后它粗大得無法折斷。習慣的繩索不是帶領我們到高峰就是引領我們到低谷，這主得看好習慣或壞習慣了。壞習慣能擺布我們、左右成敗，它很容易養成，但卻很難伺候。好習慣很難養成，但很容易維持下去。

要想在競爭中獲勝，較為關鍵的是你要保持警覺，當你不斷地看到對手想削弱你的時候，那就是競爭的開始。這時你需要知道自己擁有什么，也需要知道友善、溫情可能會害了你，而后就是動用所有的資源的技巧，去贏得勝利了。 當然，要想在競爭中獲勝，勇氣只是贏得勝利的一方面，還要有實力。拐杖不能取代強健有力的雙腳，我們要靠自己的雙腳站起來，如果你的腳不夠強壯，不能支持你，你不是放棄和認輸，而是應該努力去磨練、強化、發展雙腳，讓它們發揮力量。

不論是要贏得財富，還是要贏得人生，優秀的人在競技中想的不是輸了我會怎樣，而是要成為勝利者我應該做什么。

我所熟知或認識的富翁中間，只靠自己一點一滴、日積月累掙錢發達的人少之又少，更多的人是因借錢而發財，這其中的道理并不深奧，一塊錢的買賣遠遠比不上一百塊錢的買賣賺得多。

害怕失敗就不敢冒險，不敢冒險就會錯失眼前的機會。

我是一個聰明的“失敗者”，我知道向失敗學習，從失敗的經驗中汲取成功的因子，用自己不曾想到的手段，去開創新事業。所以我想說，只要不變成習慣，失敗是件好事。

世界上沒有一樣東西可取代毅力。才干也不可以。懷才不遇者比比皆是，一事無成的天才很普遍；教育也不可以。世上充滿了學無所用的人。只有毅力和決心無往不利。

我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。勝利是一種習慣，失敗也是一種習慣。如果想成功，就得取得持續性的勝利。我不喜歡取得一量的勝利，我要的是持續性勝利，只有這樣我才能成為強者。信心激發了我成功的動力。

每個人邁向成功的第一個步驟，也是不能漏掉的基本步驟，就是要相信自己，要相信自己一定能夠成功。要讓關鍵性的想法“我會成功”支配我們的各種思考過程。成功的信念會激發我信的心智創造出獲得成功的計劃。失敗的意念正好相反，使我們去想一些會導致失敗的念頭。

最令我不可接受的，是在謀利游戲中，今天的朋友會變成明天的敵人。

我只有在對自己有利無害的情況下，才表現自己的感情；我可以讓對手教導我，但我永遠不教導對手，無論我對那件事了解有多深；凡事三思而決，不管別人如何催促，不考慮周全決不行動；我有自己的真理，只對自己負責；小心那些要求我以誠相待的人，他們是想在我這里撈到好處。

但我知道，在人的本性中早就潛藏著一種力量，一種叢生于缺少能力與意志之地的力量，那就是嫉妒。當你超越了他們的時候，他們就會嫉恨你，就會用帶有貶義的字眼指責你，甚至編造謊言的手法來詆毀你，同量在你面前還要表現得非常高傲——在我看來，那并非是高傲，它恰恰是虛弱。有意思的是，當你遠不如他們，生活得潦倒不堪時，他們又會譏笑你，譏笑你無能、愚蠢，甚至會把你貶低得沒有任何做人的尊嚴。我的兒子，這就是人之本性！

自然界不是仁慈、無私的地方，而是強者為王、適者生存的天地，我們這個所謂的文明社會也同樣如此。如果你不貪心，或許你就會被別人貪掉，畢竟可口的甜點不是很多。

坐視對手，哪怕是潛在的對手的實力增強，都是在削弱自己的力量，甚至會顛覆自己的地位，我可沒那么愚蠢。我的信念是搶在別人之前達到目的。

傲慢通常會讓人垮臺。

而循規蹈矩不表示必須降低追求勝利的決心，卻表示用合乎道德的方式去贏得明確的勝利，也表示在這種限制下，全力公平、無情的追求勝利。

在我看來，資助金錢是一種錯誤的幫助，它會使一個人失去節儉、勤奮的動力，而變得懶惰、不思進取、沒有責任感。更為重要的是，當你施舍一個人時，你就否定了他尊嚴，你否定了他的尊嚴，你就搶走了他的命運，這在我看來是極不道德的。作為富人，我有責任成為造福于人類的使者，卻不能成為制造懶漢的始作俑者。

一個人活著，必須在自身與外界創造足以使生命和死亡有點尊嚴的東西。

勤奮能修煉人的品質，更能培養人的能力。

借口是制造失敗的根源。 一個人越是成功，越不會找借口。 百分之九十九的失敗都是因為人們慣于代尋借口。

天生的才智的教育程度不是業績好壞的確良原因，而是在于思想管理。那些最好的商人從不杞人憂天，而是富有熱忱。要改善天賦的素質絕非易事，但改善運用天賦的方法卻很容易。

我從不屈從運氣，我相信因果定律。看看那些似是好運當頭的人，你會發現并不是運氣使然，而是準備、計劃和積極的思想為他們帶來美景。再看看那些“運氣不好”的人，你會發現背后都有明確的成因。成功者能面對挫折，從失敗中學習，再創契機。平庸者往往就此灰心喪志。

對于一個要去創業的貧寒之子而言，他們常常苦惱于缺少資本。如果他們再恐懼失敗，他們就將猶疑不決，像蝸牛般緩慢行進，甚至止步于成功之路，而永無出人頭地之時

一個人不是在計劃成功，就是在計劃失敗。 對我來說，第二名跟最后一名沒有什么兩樣。

人活著就得有目標或野心，否則，他就像一艘沒有舵的船，永遠漂流不定，只會到達失望、失敗與喪氣的海灘。

好奇才能發現機會，冒險才能利用機會。

幾乎可以確定，安全第一不能讓我們致富，要想獲得報酬，總是要接受隨之而來的必要的風險。人生又何嘗不是這樣呢。

謹慎并非完美的成功之道。不管我們做什么，乃至我們的人生，我們都必須在冒險與謹慎之間做出選擇。而有些時候，靠冒險獲勝的機會要比謹慎大得多。

如果你想知道既冒險而又不招致失敗的技巧，你只需要記住一句話：大膽籌劃，小心實施。

侮辱是測量能力的標尺。 永遠不能讓自己的個人偏見妨礙自己成功。

我知道任何輕微的侮辱都可能傷及尊嚴。但是，尊嚴不是天賜的，也不是別人給予的，是你自己締造的。尊嚴是你自己享用的精神產品，每個人的尊嚴都有屬于他自己，你自己認為自己有尊 嚴，你就有尊嚴。所以，如果有人傷害你的感情、你的尊嚴，你要不為所動。你不死守你的尊嚴，就沒有人能傷害你。

如果你要擁有實質性的優勢，你必須知道：

第一，整體環境：市場狀況如何，景氣狀況如何。

第二，你的資源：你有哪些優勢（優點）和弱勢（弱點），你有哪些資本。

第三，對手的資源：對手的資產狀況如何，他的優勢、劣勢在哪里。在任何競爭中，謀劃大策略的重要因素之一，就是了解對手的優勢。

第四， 你的目標和態度：你要知道自己在干什么、有什么目標，實現目標的決心有多堅決，認為自己像個贏家還是懷疑自己，在精神與態 度上有什么優點和缺點。 約翰，你要記住我的一句話：越是認為自己行，你就會變得越高明，積極的心態會創造成功。 第五，對手的目標和態度：要盡量判斷對手的目標，同樣重要的是，要設法深入對手的內心，了解他的想法的感覺。

毫無疑問，最后這一條——預測和了解對手——是最難實現的利用的，但你要去力爭實現。那些偉大的軍事將領大多有一個習慣，他們總是盡力了解對手的性格和習慣，以此來判斷對手可能 做出的選擇和行動方向。在所有的競爭活動中，能夠了解對手和競爭者也總是很有功效，因為這樣你就可以預測對手的動向。主動、預期性的措施幾乎總比被動反應有效，且更有力量，俗話 說，預防勝于治療就是這個道理。 在有些時候，你競爭對手可能是你熟知的人，那你就要多利用這個優勢。如果你了解他是一個很謹慎的人，或許你自己最好也要小心一點；如果你覺得他總是很沖動，或許這是在暗示你，要 大刀闊斧，否則你就可能被他逼上絕路。 但是，你不必與對手熟識，才能了解他們，只要你能明察秋毫，在談判桌上你可以發現很多有價值的東西。善于談判的人應該要能觀察一切。你甚至不必等到開始走出第一步，才開始了解對手。

我們說的話可能會透露或掩飾自己的心意，但我們的選擇幾乎總是會泄露自己內心的秘密——想法，每個人所做的第一個選擇，也是泄露真相的第一個動作。在談判中你必須了解自己在說什 么，如果你真的能掌控一切，就應該能夠掌控自己所說的話，為自己帶來好處。 同樣的，你必須隨時保持警惕，以便收到對手發出的信息，如果是這樣，你就可以持續掌控明確的優勢，做不到這一點，你就可能喪失另一個機會。你需要知道，在一場競爭激烈的談判中失 敗，意味著下次贏得談判的機會將會降低。

沒有誰愿意出高價，但在最低 價之外，人們更希望得到最高的價值。 約翰，在你與摩根先生談判中，當涉及金錢的時候，你絕對不要先提金額，要提供他寶貴的價值，強調他從你這里能夠買到什么。

合作，在那些妄自尊大的人眼里，它或許是件軟弱或可恥的事情，但在我看來，合作永遠是聰明的選擇，前提是只要對我有利。

合作并不等同于友誼、愛情和婚姻，合作的目的不是去撈取情感，而是要撈到利益和好處。我們應該知道，成功有賴于他人的支持與合作，我們理想與我們自己之間有一道鴻溝，要想跨越這道鴻溝。必須依靠別人的支持與合作。

往上爬的時候要對別人好一點，因為你走下坡的時候會碰到他們。

生命的本質就是斗爭和競爭，它們激動人心。但是，當它們發展為沖突時，就往往具有毀滅性和破壞性，而適時的合作則可化解它們。

成功不是以一個人的身高、體重、學歷或家庭背景來衡量，而是以他思想的“大小”來決定。我們思想的大小決定我們成就的大小。這其中最重要的一條就是我們要看重自己，克服人類最大 的弱點——自貶，千萬不要廉價出賣自己。你們比你們想像中的還要偉大，所以，要將你們的思想擴大到你們真實的程度，絕不要看輕自己。

你們要專注自己的長處，告訴自己我比我想象的還要好。要有遠見，看到未來的發展性，而不單看現況，對自己要有遠大的期望。要隨時記住這個問題：“重要人物會不會這么做呢？”這樣 就會使你們漸漸變成更成功的大人物。

所謂樂觀是一種信念，那就是相信生活終究是樂多苦少，相信即使不如人愿的事屢屢發生，好事終將占得上風。

世界上有兩種人永 遠不會富有：

第一種是及時行樂者，我們喜歡過光鮮亮麗的日子，像蒼蠅盯臭肉那樣，對奢侈品興趣昂然，他們揮霍無度，竭盡所能要擁有精美的華服、昂貴的汽車、豪華的住宅，以及價格不菲的藝術品 。這種生活的確迷人，但它缺乏理性，及時行樂者缺乏這樣的警惕：他們是在尋找增加負債的方法，他們會成為可憐的車奴、房奴，而一旦破產，他們就完了！

第二種人，喜歡存錢的人，把錢存在銀行里當然保險，但它跟把錢冷凍起來沒什么兩樣，要知道靠利息不能發財。 但是，有一種人會成為富人，比如在座的諸位，我們不尋找花錢的方法，我們尋找、培養和管理各種投資的方法，因為我們知道財富是可以拿來孳生更多的錢財，我們會把錢拿來投資，創造 更多的財富。但我們還要知道，讓每一分錢都能帶來效益！這正如約翰一貫的經商原則——每一分錢都要讓它物有所值！

我沒有理由浪費生命，浪費生命就等于糟蹋自己，世界上沒有比糟蹋自己更大的悲劇了。我也 不把安逸和享樂看作是生活目的的本身，因為我稱其為豬的理想。

我知道，屈從是思想的大敵，也是自由的獄吏。然而，對于一個胸懷大志的人而言，保持必要的屈從與忍耐，恰恰是一條屢試不爽的成功策略。追溯過往，曾經我忍耐過許多，也因忍耐得到 過許多。

忍耐不是盲目的容忍，你需要冷靜地考量情勢，要知道你的決定是否會偏離或加害你的目標。

在我眼里忍耐并非忍氣吞聲、也絕非卑躬屈膝，忍耐是一種策略，同時也是一種性格磨練，它所孕育出的是好勝之心。

如果你覺得自己是贏家，你的行為就會像個贏家；如果你的行為像個贏家，你就很可能去做更多贏家的事 ，從而改變你的“運氣”。 真正的勇者并非是不可一世的狂妄之徒，更不是沒有腦子的莽撞漢。勇者知道運用預測和判斷力，計劃每一步和做每一個決定，這種做法就像軍事策略家所說的那樣，會讓你力量大增，也就 是擁有一種武器，能立刻形成明顯的優勢，幫你戰勝對手。

一榮俱榮、一損俱損的合作精神，是我們不斷強大的精神支柱。

做任何事都不可能只找到一種最好的方法。 要找出完美想法的最佳途徑，就是擁有許多想法。

從一開始你就要千方百 計地掌握優勢。我的經驗告訴我，有三種策略能讓我擁有優勢。 第一個策略：一開始就要下決心，關注競爭狀況和競爭者的資源。這點表示我要注意自己和別人都擁有什么，也表示要了解降低機會的基本面。從事新事業時，在了解整個狀況之前，不 應該采取初步行動，成功的第一步是了解達成目的所需要的資源在哪里，數量有多少。 從一開始，我就設法預測會出現什么機會，當它出現的時候，我會像獅子一樣撲向它。而且我還知道，最好是好的敵人。很多人總喜歡追求最好的東西，而放棄好的東西。這樣做不是聰 明的策略，因為好總是勝過不好。而現實是，理想的機會很少送上門，卻常常有很多不盡理想，但還算好的機會雖有不足之處，卻絕對遠勝過完全沒有機會。

第二個策略：研究和檢討對手的情況，然后善用這種知識，來形成自己的優勢

第三個策略：你必須擁有正確的心態。從一開始，你必須下定決心，追求勝利，這表示你必須在道德的限制下，表現得積極無情，因為這種態度直接來自殘忍無情的目標。 既然決心追求勝利，就必須全力以赴。也只有全力以赴才有輝煌的成就。在競爭開始時更應如此。說得好聽一點，這是努力取得早期的優勢，希望建立獨占的地位，說得難聽一點，付出 努力等于讓別人減少一個機會。而與此同時，我們還要積極面勇猛，要有吞下鯨魚的膽量。我相信，天才的競爭者總是由勇士來承擔，這是千古不易的規律。

從我年輕的時候開始，我就拒絕同兩種人交往。

第一種人是那些完全投降、安于現狀的人。他們深信自己條件不足，認為創造成就只是幸運兒的專利，他們沒有這個福氣。這種人愿守著一個很有保障卻很平凡的職位，年復一年渾 渾噩噩。他們也知道自己需要一份更有挑戰性的工作，這樣才能繼續發展與成長，但就因為有無數的阻力，使他們深信自己不適合做大事。 明智的人絕不會為命運坐下來哀號。但這種人只會哀嘆命運不濟，卻從不欣賞自己，把自己看成是更有份量、更有價值的人，他們失去了使自己全力以赴的感覺，和自我鼓勵的 功能，反讓消極占據了自己的內心。

第二種人是不能將挑戰進行到底的人。他們曾經非常向往成就大事，也曾替自己的工作大做準備，制訂計劃。但是過去幾十年或十幾年后，隨著工作阻力的慢慢增加，為更上層樓需 要艱苦努力的時候，他們就會覺得這樣下去實在不值得，因而放棄努力，變得自暴自棄。 他們會自我解嘲：“我們比一般人賺得多，生活也比一般人要好，干嘛不知足，還要冒險呢？”其實這種人已經有了恐懼感，他們害怕失敗，害怕大家不認同，害怕發生意外，害怕 失去已有的東西。他們并不滿足，卻已經投降。這種人有些很有才干，卻因不敢重新冒險，才愿意平平淡淡地度過一生。 這兩種人身上有著共同的思想毒素，極易感染他人的思想毒素，那就是消極。

為大人物前，必須先做個好的追隨者。

我們不能阻止他人成為那些無聊的消極分子，卻可以不被那些消極人士影響，降低我們的思想水準。你要讓他們自然溜過，就像水鴨背后的水一樣自然滑過。時時跟隨思想積極前進的人 ，跟著他們一起成長、一起進步。 你確實能夠做到這一點，只要你的思想正常，一定可以辦到，而且你最好要這樣做。

當你有任何困難時，明智的做法是找第一流的人物來幫你。如果向一個失敗者請教，就跟請求庸醫治療絕癥一樣可笑。你的前途很重要，千萬不要從長舌婦那里征求意見，因為這種人 一輩子都沒有出息。

讓環境幫助你成功的方法是：多接近積極成功的人，少同消極的人來往。 每一件事情都要做得盡善盡美。你付不起貪小失大所累積的種種額外負擔。

責難是摧毀領導力的頭號敵人。 自責是一種最陰險狡猾的責難陷阱。 自己越強大，別人的影響力就會越小。

做你喜歡做的事，而其他的事，就交由喜歡做這件事的人去做。

要成為杰出的領導者，我們必須讓自己成為一位策略性的思考者，而不僅是手段的設計者。我們還得避免將自己局限于既定的文件流程中，我們的座右銘將是專注，但是具有彈性空間 。我們著重于探索的過程，在每一天的分分秒秒中，我們都能開創有助于達成長遠目標的可能方向。 我們不會固守三種、五種方式來達成遠程目標，而是在無時無刻都能發掘獲取利潤的機會——不論是在與對手交談，或與部屬進行腦力激蕩的會議中。 為了遠離危機風暴，我們必須不斷地擬定新的策略，同時調整舊有的計劃。在因應每天商業環境改變的同時，我們也必須依據情勢的變化來修正長遠的進程。這樣在短期內我們不但 能維持彈性的作風，同時從長期來看，我們對一個能符合最新經濟環境的彈性理想目標，也有了清楚的概念。我們可將陳腐的策略計劃束之高閣，并且精力充沛、滿懷希望地在朝氣蓬勃的環 境中步調一致地向前邁進。

克服絕望的方式只有一種，那就是持續創造出各種可能性以跨越障礙。簡單地說，希望源自于相信有其他選擇的存在。

2022-12-08 19:11:07